실업급여 수급 조건이 어떤지 확인 해야 합니다! 그래야 받을 수 있죠!!!!? 제대로 알고 받아봅시다!

Table of Contents

1. 실업급여를 받으려면? 조건부터 확인하자!

실업급여를 받으려면 아무나 받을 수 있는 게 아닙니다.
고용센터에서 정한 엄격한 수급 조건을 충족해야만 받을 수 있어요.

오늘은 실업급여를 받을 수 있는 조건과, 예외적으로 인정되는 경우까지 꼼꼼하게 정리해 드릴게요.

2. 실업급여 수급 조건 (최신 기준)

✅ 권고사직, 회사 폐업, 구조조정은 수급 가능
✅ 개인 사정으로 퇴사한 경우 원칙적으로 불가 (예외 있음)

✅ 직장 내 괴롭힘, 임금 체불, 근로 조건 악화로 퇴사한 경우
✅ 야간근무, 교대근무로 인해 건강이 악화된 경우
✅ 출산·육아로 인한 불가피한 퇴사

👉 이런 경우 “정당한 이직 사유”로 인정될 수 있습니다.

구분	내용
하루 지급액	평균 임금의 60% (최대 77,000원)
최대 지급 기간	4개월 ~ 9개월 (연령 & 근속기간에 따라 다름)

✅ 2025년 변경 사항: 실업급여 상한액 1,000원 증가 (76,000원 → 77,000원)

1️⃣ 퇴사 후 이직확인서 제출
2️⃣ 워크넷 구직등록 및 실업급여 신청
3️⃣ 고용센터 심사 & 수급자격 인정 교육 수강
4️⃣ 구직활동 보고 (월 1~4회 필수!)
5️⃣ 실업급여 지급 (2주 이내 입금)

✔️ 이직확인서가 없으면 실업급여 신청 불가!
✔️ 수급자격 교육을 안 들으면 지급 거부됨!
✔️ 구직활동이 없으면 실업급여 중단됨!

오늘 실업급여 구직활동과 수급 조건을 완벽하게 정리해 드렸습니다.
✅ 실업급여를 받으려면 구직활동 필수!
✅ 수급 조건(고용보험 가입 180일 이상, 비자발적 실업) 확인 필요!
✅ 월 1~4회 구직활동을 해야만 계속 받을 수 있음!

혹시 더 궁금한 게 있다면 **고용센터(1350)나 워크넷에서 추가 정보를 확인해 보세요! 🚀🔥